任务回避型(焦虑/厌恶驱动)特点:启动时明显紧张/抗拒。方向:把任务拆到“2–10分钟最小动作”,先完成启动。
完美主义型(标准过高)特点:要求“足够好”才开始/才提交。方向:先做60分版本,再按清单迭代。
决策回避型(不确定耐受低)特点:选题/结构/方法纠结,信息搜集替代行动。方向:设定信息上限与决策截止。
时间管理/组织型(结构缺失)特点:忙但没进度,“下一步动作”不清晰。方向:明确优先级+固定时间块+步骤清单。
冲动/分心型(即时诱惑)特点:被手机/消息打断,回不来。方向:先做环境阻力(关通知/隔离手机)再进入专注块。
无动力/低能量型特点:精力低、启动像被黏住。方向:低负荷推进(10分钟)+ 行为激活式安排。